Me accidenté yendo o volviendo del trabajo (in itinere): ¿lo cubre la ART?

Es el que ocurre en el trayecto entre tu domicilio y el lugar de trabajo, de ida o de vuelta. La ley lo incluye en la misma definición que el accidente en el trabajo: es accidente de trabajo todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo, o en ese trayecto, siempre que no lo hayas interrumpido o alterado por causas ajenas al trabajo (ley 24.557, art. 6, ap. 1).

Si lo que querés saber es cuánto tiempo después de salir seguís cubierto, o cuánto dura la licencia, lo explicamos en esta nota sobre cuánto tiempo te cubre la ART.

Los que surgen del artículo 6 de la ley 24.557:

Lo que pide la ley: que el accidente pasó en el trayecto entre tu casa y el trabajo, y que no habías cortado ni cambiado el recorrido por un motivo ajeno al trabajo (ley 24.557, art. 6, ap. 1). Como pasó en la calle y no en el lugar de trabajo, la prueba suele ser lo que se discute. Sirve todo lo que muestre dónde, cuándo y camino a dónde estabas:

Cuando el trayecto se interrumpió o se alteró por causas ajenas al trabajo (ley 24.557, art. 6, ap. 1). La ley también excluye los accidentes causados por dolo del trabajador o por fuerza mayor extraña al trabajo (art. 6, ap. 3). Si hubo una parada o un desvío, lo que se discute en cada caso es si fue por una causa ajena al trabajo.

La ART tiene diez días desde que recibe la denuncia para notificarte un rechazo (puede prorrogarlo diez días más solo si hay circunstancias objetivas que le impiden conocer bien el caso, y tiene que notificártelo en forma fehaciente a vos y a tu empleador dentro de los primeros diez), y solo puede fundarlo en las causas que fija el decreto 717/96 (art. 6), entre ellas que considere que el accidente no es laboral. Si no estás de acuerdo, quien decide si el accidente fue laboral es la comisión médica, que es la instancia previa obligatoria (ley 27.348, art. 1). El paso a paso está en esta nota sobre el rechazo de la ART.

Las prestaciones son las de la ley de riesgos del trabajo, porque el accidente en el trayecto es un accidente de trabajo (ley 24.557, art. 6): la atención médica, la licencia paga (los primeros diez días los paga el empleador y desde ahí la ART, art. 13) y, si te queda una incapacidad, la indemnización.

Hay una diferencia: el adicional del 20% de la ley 26.773 está previsto para el daño que se produce en el lugar de trabajo o mientras estás a disposición del empleador (ley 26.773, art. 3), y el trayecto no figura en esa condición. Cómo se calcula la indemnización está en esta nota sobre cuánto te corresponde por accidente de trabajo.

Si el accidente lo causó un tercero, además de la ART podés reclamarle a ese responsable la reparación de los daños según el derecho civil, y de lo que te corresponda se descuenta lo que hayas cobrado o tengas que cobrar de la ART (ley 24.557, art. 39, ap. 4). La ART igual te tiene que dar todas las prestaciones de la ley, y después puede reclamarle al responsable lo que pagó (art. 39, ap. 5).

Qué se le puede reclamar al responsable de un accidente de tránsito está en esta nota, y lo que atendemos en el tema, en el área de accidentes de trabajo y ART.

Tenés que avisarle a tu empleador en forma inmediata, si tu condición médica lo permite, vos o alguien por vos: la regla lo dice expresamente también para el accidente en el trayecto (Resolución SRT 525/2015, anexo I, punto 2). Conviene que quede por escrito. Él tiene que denunciarlo a la ART, o completar la denuncia si la hiciste vos primero; si no la hace, la podés hacer vos (decreto 717/96, art. 1; Resolución SRT 525/2015, anexo I, punto 4.1). Los plazos de cada uno están en esta nota sobre cuánto tiempo tenés para denunciar un accidente de trabajo.