Juicio contra la ART: cuándo se puede hacer, cuándo conviene y cuánto tarda

En general, no. Para que se determine si tu accidente o tu enfermedad son laborales, qué incapacidad te quedó y qué prestaciones en dinero te corresponden, la ley pone primero a la comisión médica jurisdiccional como instancia administrativa previa, obligatoria y excluyente de toda otra intervención, y se va con abogado (ley 27.348, art. 1). La Provincia de Buenos Aires adhirió a ese régimen por la ley 14.997.

La excepción es quien trabajaba sin estar registrado para un empleador que tenía que afiliarse a una ART y no lo hizo: no está obligado a pasar por la comisión y tiene la vía judicial directa (ley 27.348, art. 1, y ley 24.557, art. 28). Qué pasa en la comisión, paso a paso, está en esta nota sobre la comisión médica.

Tiene 60 días hábiles administrativos para expedirse, contados desde la primera presentación debidamente cumplimentada. Ese plazo se puede prorrogar por cuestiones de hecho, debidamente fundadas, sobre la prueba del accidente o la enfermedad (ley 27.348, art. 3), y desde el 2 de febrero de 2026 la prórroga se concede una sola vez y no puede pasar de 30 días hábiles (Resolución SRT 5/2026, art. 2). Los plazos son perentorios: si vencen sin resolución, queda abierta la vía judicial (ley 27.348, art. 3).

Desde el 2 de febrero de 2026, además, las partes tienen que ofrecer toda la prueba en su primera presentación, con la documental y, si te atendiste por tu obra social o en un hospital, con la historia clínica. Después solo se admiten hechos nuevos o documentos que no se podían conocer o conseguir en ese momento (Resolución SRT 5/2026, arts. 1 y 7). El expediente se arma bien una vez.

Estas son las situaciones en las que la ley abre la vía judicial contra lo que pasó en la comisión médica o a su lado:

Eso depende de cada caso y del expediente: si lo que resolvió la comisión no coincide con lo que muestran tus estudios y tu médico, la ley te deja discutirlo en la justicia (o pedir la revisión de la Comisión Médica Central), y si conviene se evalúa con toda la prueba. Antes de firmar la conformidad en la audiencia de homologación conviene tener claro el porcentaje, porque una resolución homologada pasa en autoridad de cosa juzgada administrativa (ley 27.348, art. 2, y anexo I, art. 4).

Hay otro camino, que no es contra la ART: reclamarle al empleador por la vía civil. Es una opción excluyente, cobrar la indemnización de la ley o iniciar un juicio en uno de los dos sistemas cuenta como haber elegido, y la acción civil recién se puede iniciar después de la notificación de los importes por la ART y de que resuelva la comisión médica, o de que venza su plazo (ley 26.773, art. 4). Cobrar los días de licencia y recibir la atención médica no cuenta como elegir (art. 5). Lo explicamos en esta nota sobre reclamarle al empleador además de la ART.

La revisión de lo que resolvió la comisión médica se plantea con una acción laboral ordinaria ante el juzgado del trabajo competente (ley 15.057, art. 2 inc. j). Mientras no funcionen los juzgados del trabajo que crea esa ley, se presenta ante los tribunales del trabajo que correspondan (art. 103).

La misma norma fija 90 días hábiles judiciales desde la notificación de la resolución de la comisión, bajo pena de caducidad. Ese plazo está judicializado: en la causa «Magliano» (L. 131.700, 19-9-2025) la Suprema Corte bonaerense rechazó el recurso contra la sentencia de un tribunal de trabajo de La Plata que lo había declarado inconstitucional para ese caso. Lo prudente es no dejarlo correr.

En el juicio, todas las medidas de prueba son gratuitas para el trabajador, y los peritos médicos oficiales tienen que integrar el cuerpo médico forense de la jurisdicción o una entidad equivalente (si no alcanzan, los tribunales pueden habilitar a otros médicos que acepten las mismas reglas), con honorarios que no dependen del monto del juicio (ley 27.348, art. 2).

No hay una ley que fije cuánto dura el juicio completo: depende de la prueba, de las pericias médicas, de la carga del tribunal y de si alguna de las partes apela. Nadie te puede prometer una cifra. Lo que sí tiene plazos fijados por las normas son las etapas de alrededor:

Las acciones de la ley de riesgos del trabajo prescriben a los dos años desde la fecha en que la prestación debió pagarse o darse y, en todo caso, a los dos años del cese de la relación laboral (ley 24.557, art. 44). Desde cuándo se cuentan, con ejemplos, está en esta nota sobre el plazo para reclamarle a la ART.

En la etapa de la comisión médica, los honorarios del abogado que te patrocina los paga la ART (ley 27.348, art. 1). Lo que atendemos en el tema está en el área de accidentes de trabajo y ART.